Gehalt, die Zugehörigkeit zu Entgeltgruppen
Sozialleistungen
Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld etc.
Kündigungsfristen
Bezahlter Urlaub
Tariflich gesicherte Zusatzleistungen
Nachtschicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge zusätzlich zum Monatslohn
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall